近日，深圳分公司第四屆“成長杯”知識技能競賽，在視頻會議系統的監控下，正式啟動。與以往不同，所有參加考試的選手因視頻系統的啟用同時出現在大屏幕上，接受公司總部的統一監考，同時各考場又可相互監督，使得考試過程更加公平。

        “這次考試整個程序都很正規，紀律也很好，這么多人都能相互看的見，想動也不好意思啊。”一位考生，說出了自己的真實感受。而這次“成長杯”試題，也是由各部門經理負責出題把關，考察專業技術方面的知識，由公司領導負責出綜合能力方面的知識。在領導的支持與各部門的配合下，各單位積極的報名響應，共263人參加了考試，工程技術類117人，占報考人數的44.5%，所占比重最大。分公司團委將根據答卷得分情況最終評選出工程技術、安全質量、商務、財務的第一名，授予深圳分公司“青年崗位能手”的稱號，并依據名次及報考比例，評選出四個類別中的一、二、三等獎若干名。（王慶江）