1月21日，公司2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議在深圳召開。會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實局年度工作會議要求，全面總結(jié)2021年工作，分析當(dāng)前形勢任務(wù)，部署安排2022年重點工作。

2021年，公司上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，聚焦局“一核心、兩跨越、三并跑”戰(zhàn)略部署和公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，扎實推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”行動，攻堅克難，敢打必勝，統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控取得新進(jìn)步。

公司黨委書記、董事長張春軒作《堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)黨的建設(shè) 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》2022年黨委工作報告，并發(fā)表總結(jié)講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記曲紅波作《打造盈利文化 提升運營質(zhì)量 確保年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成》2022年行政工作報告，公司黨委副書記、工會主席羅資奇?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)、局工作會議精神，公司黨委委員、紀(jì)委書記錢鯤作《強(qiáng)化政治監(jiān)督 聚焦基層監(jiān)督 以更高標(biāo)準(zhǔn)打造新時代紀(jì)律鐵軍隊伍》2022年紀(jì)委工作報告，公司副總經(jīng)理丁世純、副總經(jīng)理楊永才、總會計師王國華、總工程師劉培、總經(jīng)濟(jì)師薛國著分別作了分管領(lǐng)域的專題報告。

張春軒在黨委工作報告中指出，2021年公司黨委主要抓好五項工作：一是突出政治建設(shè)，堅決擁護(hù)“兩個確立”做到“兩個維護(hù)”；二是抓牢思想建設(shè)，確保公司上下思想統(tǒng)一步調(diào)一致；三是強(qiáng)化組織建設(shè)，筑就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘；四是狠抓紀(jì)律作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；五是完善制度建設(shè)，持續(xù)鞏固深化國企治理體制機(jī)制。2022年，公司黨委要把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，突出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，為實現(xiàn)局“高端營銷突破年”的各項任務(wù)和公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，主要從以下六方面展開工作：一是保持政治定力，聚焦發(fā)展需要，提升黨的建設(shè)質(zhì)量；二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)發(fā)展方向，提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量；三是壓實黨建責(zé)任，建強(qiáng)基層組織，提升黨建工作質(zhì)量；四是貫徹黨管人才，注重因材施教，提升干部隊伍質(zhì)量；五是凝聚群團(tuán)力量，精心策劃部署，提升品牌傳播質(zhì)量；六是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化廉潔宣教，提升紀(jì)檢監(jiān)督質(zhì)量。

曲紅波在行政工作報告中指出，2021年，公司生產(chǎn)經(jīng)營重點做好以下六個方面工作：一是高端市場實現(xiàn)突破，營銷質(zhì)量穩(wěn)步提升；二是項目履約成效顯著，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)推進(jìn)；三是轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效，專業(yè)板塊協(xié)調(diào)推進(jìn)；四是體系建設(shè)日趨完善，國企改革縱深推進(jìn)；五是專項工作扎實推進(jìn)，嚴(yán)控企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險；六是黨建引領(lǐng)聚勢賦能，人才建設(shè)助力發(fā)展。2022年，公司要圍繞局“高端營銷突破年”工作主題，在五個方面奮力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成績：一是進(jìn)一步攻堅高端市場營銷；二是進(jìn)一步提升企業(yè)品質(zhì)履約；三是進(jìn)一步推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；四是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)管控效能；五是進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)保障作用。

會議對“厲行節(jié)約、勤儉辦企”專項行動工作作了部署，公司班子副職和所屬各單位分別進(jìn)行了述職。會上還簽訂了2022年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，現(xiàn)場表彰了公司2021年度“三個十佳”和優(yōu)秀項目管理團(tuán)隊。

公司黨委書記、董事長張春軒作總結(jié)講話，他指出，本次會議既是一次研判形勢、梳理問題的分析會，也是一次凝心聚力、明確目標(biāo)、謀劃工作的部署會。結(jié)合本次會議精神，他對下一步的工作強(qiáng)調(diào)了五個方面的意見。一是總結(jié)2021年工作成績，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)信心更加堅定。2021年，公司黨史教育扎實開展，生產(chǎn)經(jīng)營再結(jié)碩果，均質(zhì)履約成效顯著，人才培養(yǎng)聚力賦能。二是解讀戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)，“十四五”要確保一張藍(lán)圖繪到底。“十四五”期間，公司將圍繞以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以“兩個一”為戰(zhàn)略目標(biāo)，主動扛起局成為集團(tuán)“一核心”的發(fā)展重任，爭當(dāng)局高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，奮力打造“高質(zhì)量千億企業(yè)”，需在規(guī)模、效益、效率、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等方面更有作為。三要聚力五個方面的突破，持續(xù)攻堅高端市場營銷。堅定服務(wù)國家戰(zhàn)略要有突破，大客戶升級擴(kuò)容要有突破，大項目總部營銷要有突破，區(qū)域深耕成效要有突破，投建協(xié)同格局要有突破。四要聚焦盈利文化打造，厚積企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。抓好思想統(tǒng)一，抓好大商務(wù)管理，抓好創(chuàng)新創(chuàng)效，開展勤儉辦企。五要堅持和加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實保障高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，是抓牢抓實干部人才隊伍建設(shè)，堅定不移鍛造新時代華南公司文化，堅持抓好監(jiān)督保障體系建設(shè)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副三總師、安全總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、審計總監(jiān)、總法律顧問、專務(wù)；總部各部門經(jīng)理、副經(jīng)理，區(qū)域核算中心主任；所屬各單位班子成員、總部部門負(fù)責(zé)人；及各項目負(fù)責(zé)人，單體合同額10億元以上項目總工程師、商務(wù)經(jīng)理共440人，在1個主會場，22個視頻分會場參會。（古小健 丁旭）