4月7-9日，公司先行學研中心第二屆項目班子領軍人才攻堅營第一期（項目經理）順利開展，公司黨委書記、董事長張春軒出席開營儀式并講話。公司黨委副書記、工會主席羅資奇，紀委書記錢鯤，副總經理丁世純在攻堅營授課。

張春軒在開營講話中指出，項目經理應當幫助團隊成員共同提升三個意識：一是提升項目團結意識，要求統一項目全員思想，以團結就是力量為出發點，匯聚管理合力，進一步提高執行力，共同攻堅克難；二是提升項目盈利意識，項目經理應熟悉公司各類盈利指標，樹立成本管控意識，緊抓商務策劃，結算策劃，同時對于項目各項任務目標做到有信心、有策劃、能落實，發揚釘釘子精神；三是提升項目擔當意識，在遇到困難問題時，項目經理應發揮關鍵作用，主動作為，勇于擔當，帶頭協調梳理，帶領項目團隊通力配合，有序有力解決困難問題。

本次攻堅營課程涵蓋現金流管理、生產履約、團隊建設、商務策劃、物資管理、質量安全、設計管理以及警示教育等方面。培訓過程中，學員主動學習，深入交流，本著進一步完善知識構成、提升管理水平的原則，全身心投入培訓，課堂紀律及訓練秩序良好。同時為了使培訓內容更加豐富，公司在培訓期間組織開展軍事訓練、團建、座談交流活動，目的是進一步幫助項目經理樹立盈利意識、團隊合作意識。本年度攻堅營培訓覆蓋公司全體項目核心成員，共計13期，旨在幫助項目班子進一步統一思想，更新知識儲備，增長業務技能，拓寬格局視野，鍛造履約實力，強化盈利能力，打造優秀項目管理團隊，助力公司高質量發展。（丁貞宇）