4月18日，局黨委書記、董事長石雨到公司調研。局副總經理、總經濟師丁威，局總經理助理、華南分局局長鄧德安，局總經理助理、公司黨委書記、董事長張春軒，局辦公室相關負責人，公司領導班子成員，總部相關部門負責人參加會議。

在座談會上，石雨指出，華南公司歷年來在規模和效益上保持著穩定增長，2022年華南公司頂住壓力，主攻高端營銷取得了新成果、業務拓展實現了新突破，特別是基礎設施領域市場開拓方面位列局頭部，為局的穩增長作出了應有貢獻。

石雨強調，華南公司要持續弘揚局“超越至上 唯實惟先”的企業文化精神，不斷提升專業能力，奮力開創企業改革發展新局面。要明確方向作局企業標桿，對照“十四五”規劃和企業實際情況，堅持目標導向、問題導向、結果導向，加強與內外部單位對標，堅定信心，做大做優做強。要強化優勢拓展能力，對公司基礎設施管控體系、大履約體系作進一步優化，加強體系管控、人員配備、技術創新、方案優化等方面，更多釋放基礎設施項目潛能。要抓好人才培養和引進，充分調動青年骨干的積極性、創造性，分層次分領域培育、篩選人才，加強統籌配置，強化三級次機構人才梯隊建設，提升內部發展動力，打造高素質專業化人才隊伍。要深入思考業務發展方向和路徑，進一步分析制約企業發展的關鍵問題，穩步提升效率效益水平，圍繞高質量發展動能，提升探索創新模式的力度，為企業高質量發展提出有針對性的意見建議。（龍芳）