2月27日，深圳分公司召開了2012年度述職會議。  分公司領導班子、總部各部門經理、11個述職單位的負責人近50人參加會議。會議由深圳分公司黨委書記李林鵬主持。

       11位述職人通過抽簽依次上臺述職。總經理程同普在點評中南分公司的述職報告時提到：中南分公司的自我定位一定要高。隨著萬達集團進駐廣西，廣西的建筑業將迎來春天，而順利承接了南寧青秀萬達項目的中南分公司已經搶占了先機。希望中南分公司要集中精力把主戰場轉移到南寧及其周邊的柳州等地區，繼續開拓新的市場。

       針對海南分公司的述職，程總表示：雖然海南地區受國家宏觀調控影響非常大，但是其還存著非常大的開發潛力。海南分公司要注重加強團隊建設，重點關注海口、三亞等市場的動向，做好文昌的銅鼓嶺項目，鞏固深圳分公司在海南的市場主導地位。

對于第四項目部提到的人才方面的問題，程總提到：各項目部應當以“二超”項目為主要切入點，著力培養現有人才，適當加大引進力度，理清人才缺口，致力打造四星團隊。

       最后，在李林鵬書記的簡短總結后，為時三個小時的述職會議圓滿結束。（李光元）