本報訊  “感謝組織，企業就是我們職工的家，溫暖無處不在啊！”剛與妻子在老家完婚的小王拿著公司工會送的新婚慰問金，一臉幸福地說。

    作為“拓展幸福空間”主題系列活動之一，這是中建二局有限公司深圳分公司工會開展的“大家愛小家  新婚送祝福”活動。本期一共慰問114對（包含雙職工夫妻）新婚員工，小王就是其中一位。

    近年來，隨著企業經營規模的擴大，分公司對高校應屆畢業生的招聘工作力度逐步增強，青年員工人數在企業人數中占比日益加大，截至目前，35歲以下青年共863人，占員工總數的70%。如何為青年人才營造好的工作環境，做青年成長的階梯，做青年思想進步的朋友，做青年建功立業的后盾，成為分公司需要解決的實際問題。分公司黨群系統齊發力，開展了“拓展幸福空間”主題系列活動，包括“導師帶徒”、人才梯隊建設、青工幸福指數調研以及青工關愛活動。其中，分公司工會致力于營造幸福和諧的“家”文化，開展了“大家愛小家  新婚送祝福”活動，女工委員會還將邀請專家開展婚齡、育齡青年專題講座，受到青年員工的普遍喜愛。

    據了解，深圳分公司工會每年將集中一次對新婚員工送慰問，凝聚力量，傳遞幸福！（張卓）