7月12日，來(lái)自全國(guó)40余所院校近百名新員工來(lái)深圳分公司報(bào)到，并光榮地成為分公司2013年鷹才訓(xùn)練營(yíng)成員。

    13日、14日，分公司組織新員工開(kāi)展了為期兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)中，新員工們積極投入，各展所長(zhǎng)，在相互配合中逐漸形成了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    作為入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，分公司組織了涵蓋了企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)理念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系、施工標(biāo)準(zhǔn)等方面的專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)了市總工會(huì)老師進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃講解。

    一系列的活動(dòng)加深了新員工對(duì)分公司的了解，增進(jìn)了新員工的友誼。“放飛青春夢(mèng)想，成就中建未來(lái)”再次成為每個(gè)新人的奮斗目標(biāo)。

分公司還組織新員工到壹海城和騰訊濱海大廈兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)地參觀(guān)，并在騰訊項(xiàng)目舉行了籃球友誼賽。

    伴隨一曲《幸福空間》的合唱，分公司總經(jīng)理程同普、黨委副書(shū)記常萬(wàn)勇、副總經(jīng)理熊兵等領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的見(jiàn)面會(huì)。

    程同普總經(jīng)理向新員工介紹了分公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，并殷切希望新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，早日成長(zhǎng)為企業(yè)棟梁。他還對(duì)新員工所提出的問(wèn)題做出耐心詳細(xì)的解答，讓新員工對(duì)整個(gè)公司有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。

    座談會(huì)結(jié)束的當(dāng)晚，新員工獻(xiàn)上了自編、自導(dǎo)、自演的才藝匯演。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也參與到晚會(huì)中，與新員工同臺(tái)表演，歡聚一堂。

    翌日，隨著工作崗位的分配，新員工躊躇滿(mǎn)志，站在了新的起點(diǎn)，踏上了新的征程。（韓雪報(bào)道  李光元攝影）