根據局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，3月20日，局黨委副書記、紀委書記、工會主席鄧小林率局教育實踐活動領導小組辦公室、督導組成員到深圳分公司第二項目部騰訊濱海大廈項目部開展領導聯系點調研座談，聽取基層對局總部、局領導班子、班子成員“四風”方面的問題和建議，立足“四風”查擺問題、深入基層解決困難。參加調研活動的有深圳分公司領導班子，大項目部經理、書記代表，項目班子成員及職工代表等。

鄧小林首先介紹了總公司和局關于開展本次教育實踐活動的基本要求和有關安排，并就活動目的、活動對象和活動方法三方面進行了詳細說明。他強調，本次調研的主要目的是征集廣大職工對局總部在引領、監督、服務職能發揮及局領導班子在作風建設等方面的意見及建議，推動領導班子及班子成員工作作風不斷改進，帶領企業不斷實現持續優質發展。

會上，分公司黨委書記李林鵬代表分公司黨委作了綜合情況匯報。與會人員結合各自的實際情況暢所欲言，提出了局領導與基層員工交流、總部部門之間溝通協作、文件制度規范、培訓效果等方面存在的“四風”問題。

鄧小林對座談效果表示肯定。他講到，與會人員能開誠布公，知無不言，提出的意見建議針對性很強，反映了局領導班子及總部存在的“四風”問題和需要分公司和局解決的突出問題。對于這些問題，局將認真梳理，仔細研究，并拿出有針對性的措施和具體的方案，認真抓好落實。他強調，在全局深入開展教育實踐活動意義重大，影響深遠，分公司要深入學習貫徹中央、總公司和局黨委關于教育實踐活動的有關精神，提高思想認識，爭做踐行黨的群眾路線的表率，要切實執行中央“五個不放過”的紀律要求，即思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過；要對照黨章和“八項規定”等文件要求，及時進行問題的查找，該改的馬上改，該做的馬上做；要認真學習局開展教育實踐活動的各項文件，搞清楚活動的程序、流程，并深入基層做好調查研究，找出自身在“四風”方面存在的突出問題，為全面開展集中教育活動做好準備。(盧錦輝)