“這是一次民主的嘗試，對激發基層團組織的活力，調動青年的熱情有著深遠的影響”在深圳分公司第六項目部團支部成立暨選舉大會上，一位2011屆入職的青年員工如是說到。

        本次團支部書記選舉采用“候選人”自薦，凡是年齡在28周歲以下與公司簽訂勞動合同的員工都可以報名參選，經過前期準備共有6名候選人參加競選，如同選舉“班長”一樣，參會的人員人手一票，選出自己心中的“班長”，按照少數服從多數的原則，最終從中選出1位做為團支部書記，并由團支部書記提名委員，自組“內閣”。

        選舉會上，氣氛十分熱烈，新當選的團支部書記做了積極的講話，并帶動青年員工討論了團支部成立后的工作設想—服務青年，幫助青年迅速成長成才。（王慶江  劉優）